Каждому человеку рано или поздно придётся столкнуться с тем, что ему потребуется взять больничный лист. В России такой лист временной нетрудоспособности выдаётся совершеннолетним гражданам, работающим на государственной службе, частных предприятиях, индивидуальным предпринимателям, а также иным категориям граждан. Обязательное условие – данные граждане должны иметь страховой полис и уплачивать взносы в Фонд социального страхования.

Больничный лист является палочкой-выручалочкой для тех, то заболел неожиданно и не может в полном объеме осуществлять прежнюю трудовую деятельность. Конечно, для начала следует посетить врача, зафиксировать симптомы болезни, получить необходимое лечение. Но иногда посещение поликлиники тяжким бременем ложится на плечи заболевшего. И такой человек обращается к интернету. Следует знать, что выдавать больничные листы в России могут только учреждения, имеющие лицензию на медицинскую деятельность. Стоимость больничного листа зависит от количества дней, которые вы планируете проходить намеченное лечение. Следует помнить о том, что листок нетрудоспособности может быть выдан и тому, кто уволился с работы, но не позднее 30 календарных дней после увольнения.

Получить больничный лист можно как в день обращения, так и в день его закрытия. В среднем он выдается на 15 календарных дней. Однако иногда срок его может быть продлен, это зависит от многих факторов — сложности заболевания, эффективности лечения и т.д.

Важно правильно оформить больничный лист. Помочь в этом могут квалифицированные специалисты, например, здесь — http://bolnichni.com. Часть листа заполняет врач, часть – сам работник. Необходимо пользоваться только черной гелевой ручкой, писать все слова заглавными буквами. Разумеется, все записи не должны выходить за пределы ячеек. Следует помнить о том, что наличие ошибок в этом документе делает больничный листок недействительным. В данном случае работнику выдаётся его дубликат.

Очень часто заболевший хочет самостоятельно рассчитать тот заработок, который он получит по больничному листку. Для этого необходимо знать свой трудовой стаж, среднюю заработную плату за предыдущие года, а также период, на который планируется взять больничный. В любом случае, выплаты составят от 60 до 100% среднего заработка работника.

Нередко человек спохватывается слишком поздно, и ему необходимо оформить больничный лист задним числом. В данном случае также могут помочь высококлассные специалисты, занимающиеся оформлением листков нетрудоспособности. Данная мера позволит избежать увольнения и подтвердит факт болезни работника.